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May 13 论离职时-老板非隐藏篇我在芜湖出差一呆就呆了两年，所以我有幸能有个老板篇，因为我有两个老板，从而也就有了对比。
芜湖老板--听到后很惊讶，瞪大眼睛问我：Are u sure? 是个德国人，好人，所谓良师益友，就是他这种人，平时有不懂的问题，他一定会孜孜不倦的解释清楚，再遇到疑惑，老外吗，他就会直接问你，你是不是不喜欢芜湖阿？你是不是不想呆了阿？让你觉得确实直接，但是没有隔阂，平时没事做下来和你聊聊，谈谈同事，谈谈工作，当下也连连英语，也许我不是他的直接下属，性质不太一样，但是老板做成那样，亦不容易。用前两天看desperate housewife学到的one of a kind来形容一点不为过。当在细谈到离职时，他用马上要组建一个TEAM，如果你做TEAM LEADER可以吗来做诱饵。也许此时说出这个已经很假了，但是一个要离开的职员听自己的老板这样说已经是对自己的工作很高的评价了。
南京老板--听到后面无表情，看着我说，你也要走了阿？是个中国人，女人，是一个号称并亲口跟我说结婚我一定封你一个大红包阿！最后就包了三张旧旧的百元“大钞”（要不您就甭说我也不在乎）。在最后为了挽留南京和芜湖的合同，为了先让大家把delegation的合同签了，整天号称流程规定，到了他那就成了特事特办，芜湖一老大从南京跳过去，处处压榨我们，我们毕竟是和南京签合同，真的不公平对待的作为南京公司应该从保护员工利益出发，或牛气点，不和芜湖合作，或对南京员工做出适当的补偿；最后好不容易答应补偿一些大家从南京往返的打车票吧，不过前脚刚答应，后脚又变成两个月150元，此规定从这两天才告诉我们，偏要说从4月1日就已经执行。。。。 整个离职谈话中，他只抛出能不能帮我个忙，做到7月底，两个月HANDOVER，九月份正好结束我们的合同也结束。他妈的永远是合同！！孰不知钱倒也没赚多少 ，丢的是人心阿。其实大家都有难处我们能够理解，人家每天忙里忙外，整天出差，确实很辛苦，大家都能理解，但是既然共事，就要互相理解，直到昨天报销时才跟我说我们不是DELEGATION的人可以实报实销，貌似很大方，其实还不是客户同意付钱了贝。其实我要强调我对本公司很有感情，但是遇到以上的情况，遇到难缠的客户，非要把一些不能实现的东西压迫在员工头上吗？ 本以为我们只是打工的，现在很同意ZZ同学说的我们其实就是民工阿。。。 有些老板或有些人和你相处时会从你的角度出发，会让你觉得很真诚，很善待对方，换作对方，他也会很真诚，两人就会相处的很好，但是另些老板或另一些人永远只看到自己的利益，永远从他自己的角度出发，会让你觉得你只是一个工具，你不做，自然有别人做，我估计谢谢从他们口中出来都是很难的事情。
做好自己，放低姿态，善待他人。
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